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Lista de e-mails de CEO – França

Alcance CEOs em França com endereços de e-mail verificados.

Veja uma amostra diária atualizada de CEOs em França. Cadastre-se para usar o Discover e criar a lista completa com filtros e endereços de e-mail verificados. Dos gigantes do CAC 40 em Paris às scale-ups em rápido crescimento em Lyon e Toulouse: líderes franceses dos setores financeiro, de luxo e de tecnologia avançada.

Uma amostra de CEOs em França

50 CEOs · Atualizado hoje · 1.349.311 empresas em França · Inclui Accor, Saint-Gobain & Airbus · Localizados em Paris, Lyon & Marseille

Molly M. · Chief Executive Officer at Sodexo

97%

Sebastien B. · CEO at France Diplomacy - Ministry for Europe and Foreign Affairs

82%

Pierre B. · Chief Executive Officer at Foncia

95%

Olivier M. · CEO at Axians

95%

Ahmed W. · Chief Executive Officer at Saint-Gobain

95%

Thierry M. · Deputy CEO at Idex

84%

Patrick M. · Chief Executive Officer at Saint-Gobain

95%

Claire C. · Chief Executive Officer at Carrefour

95%

Lane B. · Chief Executive Officer at EQUANS

95%

Michael B. · Chairman and CEO at Louis Vuitton

85%

Jean-Marc C. · Chief Executive Officer at STMicroelectronics

91%

Etienne F. · Chief Executive Officer at ESSEC Business School

95%

Catalina S. · Chief Executive Officer at Sodexo

95%

Bernard A. · CEO at Louis Vuitton

83%

Antoine R. · CEO at In Extenso

81%

Marc F. · Chief Executive Officer at Airbus

99%

Benoit R. · CEO at STMicroelectronics

92%

Marc A. · CEO at CNRS

83%

Olivier C. · Chief Executive Officer at Sanofi

95%

Mutlu D. · Chief Executive Officer at Accor

95%

Martin S. · CEO at ArianeGroup

98%

Olivier D. · CEO at Trescal

91%

Stephen P. · CEO at Worldline

95%

Hamza M. · Chief Executive Officer at Airbus

95%

Pascal P. · CEO at Inrap

95%

Emmanuel D. · Chief Executive Officer at Dalkia

95%

Cédric M. · CEO at LPO France

94%

Cornelia L. · Chief Executive Officer at Sanofi

95%

Vincent L. · Chief Executive Officer at BNP Paribas

98%

Paul G. · Chief Executive Officer at Saint-Gobain

95%

Bruno S. · Chief Executive Officer at SYSTRA

96%

Nicola B. · Chief Executive Officer at Doctolib

95%

Carole B. · Chief Executive Officer and Chief Strategy Officer at Université Côte d'Azur

95%

Scott W. · Chief Executive Officer at LISI AEROSPACE

79%

Sandro P. · CEO at BNP Paribas Asset Management

95%

David L. · Chief Executive Officer at Ipsen

97%

Anne H. · CEO at Sopra Steria

82%

Steffen B. · CEO at SSI SCHÄFER

96%

Hwanglye P. · Chief Executive Officer at Ipsos

84%

Aqqa M. · Chief Executive Officer at Accor

95%

Ennaifer A. · Chief Executive Officer at Orange

99%

Séverine M. · Chief Executive Officer at Accor

97%

Grégoire B. · Chief Executive Officer at BDO

81%

Ramesh N. · Chief Executive Officer at Worldline

95%

Sylvain A. · CEO at Université Côte d'Azur

98%

Fabrice F. · Chief Executive Officer at AFP

96%

Emmanuel F. · Chief Executive Officer at Engie

95%

Laurent R. · CEO at SCOR

82%

Danny S. · Chief Executive Officer at Decathlon

95%

Hossam S. · Chief Executive Officer at Capgemini

99%

Os nomes, cargos e empresas exibidos aqui estão disponíveis publicamente. Os endereços de e-mail estão parcialmente ocultos para preservar a privacidade.

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Plano gratuito disponível. Nenhum crédito é usado até você revelar um endereço de e-mail.

Adorado por mais de 7 milhões de pessoas
4,6 no Capterra
4,4 no G2

Por que você precisa de uma lista de e-mails de CEO

Ao focar em pequenas e médias empresas, você precisa da aprovação do CEO. Encontre informações de contato verificadas, crie listas e envie e-mails de prospecção para construir relacionamentos relevantes com eles usando o Hunter.

Venda para quem decide

Apresente sua proposta a quem assina, em vez de a quem apenas encaminha, e feche o negócio antes que ele pare no comitê.

Conquiste parcerias

O desenvolvimento de negócios avança mais rápido quando você começa por quem realmente pode dizer sim, em vez de uma caixa de entrada compartilhada.

Preencha cargos executivos e de conselho

Alcance fundadores e CEOs diretamente para recrutamento executivo, posições em conselhos e consultoria, sem os limites do InMail.

Agende entrevistas e podcasts

Convidar um fundador ou CEO costuma exigir passar primeiro pela assessoria de imprensa. Vá direto à pessoa.

O Hunter é uma ótima ferramenta para economizar tempo, criar funis de vendas e prospectar. Antes de usarmos o Hunter, eu perdia muito tempo tentando adivinhar e-mails e desperdiçava horas valiosas todos os dias. O verificador de e-mails também transformou o trabalho da nossa equipe.
Sean Gallagher Executivo de contas comerciais da Lattice

Crie sua lista de CEO em três etapas

De um filtro em branco a respostas na sua caixa de entrada.

Filtre

Use a base de empresas do Hunter para encontrar as que correspondem ao seu perfil de cliente ideal por setor, porte, localização e tecnologia. Depois, encontre seus CEOs.

Revele

Cada contato inclui um endereço de e-mail verificado, uma pontuação de confiança e as fontes públicas em que foi encontrado.

Salve e envie

Salve seus CEOs em uma lista de Leads e use o Sequences para enviar mensagens de prospecção personalizadas sem exportar nada.

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Explore mais listas de e-mails de executivos

Encontre mais integrantes do seu comitê de compra com outras listas de leads verificados do Hunter.

Reino Unido

Das instituições financeiras da City de Londres às indústrias das Midlands, além de uma forte cena de startups em Londres e Manchester.

Alemanha

As fabricantes especializadas e familiares do Mittelstand alemão, ao lado de grandes empresas em Munique, Berlim e Frankfurt.

Califórnia

Líderes de tecnologia do Vale do Silício, a indústria do entretenimento de Los Angeles e uma ampla variedade de startups financiadas por capital de risco em todo o estado.

Veja quantos CEOs correspondem ao seu ICP

Pesquise entre milhões de empresas e CEOs no Hunter e revele e-mails verificados. Cadastre-se e crie suas listas de CEO gratuitamente.

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Perguntas frequentes sobre endereços de e-mail de CEO

Comece no Discover do Hunter filtrando empresas pelo seu ICP: setor, porte, localização e tecnologias utilizadas. Depois de encontrar as contas adequadas, pesquise os contatos dessas empresas e filtre pelo cargo de Chief Executive Officer. Você terá os CEOs das empresas que vale a pena prospectar, cada um com um e-mail verificado, prontos para salvar em uma lista de Leads.

Algumas opções não custam nada: consulte a seção de informações de contato no perfil do CEO no LinkedIn, faça uma pesquisa no Google como "nome" + "@company.com" ou veja as páginas de liderança e contato da empresa. Isso funciona para consultas ocasionais, mas fica lento e pouco confiável quando você precisa de mais contatos. O Discover tem um plano gratuito para você criar a lista de empresas que interessam e revelar e-mails verificados sem a busca manual.

As formas mais rápidas são a página Sobre ou Liderança da empresa, a aba Pessoas na página dela no LinkedIn ou uma base como o Crunchbase. No Discover, você pode pular essa etapa: encontre a empresa e filtre os contatos pelo cargo de Chief Executive Officer. A pessoa e seu e-mail verificado aparecem juntos.

A maioria das empresas usa um padrão para toda a equipe, geralmente first.last@company.com, first@company.com ou f.last@company.com. Ao identificar o padrão no e-mail de qualquer funcionário, é provável que o e-mail do CEO siga o mesmo. Um endereço estimado ainda precisa ser verificado antes do envio, por isso o Discover revela o endereço confirmado em vez de uma suposição.

Cada endereço de e-mail de CEO vem com uma pontuação de confiança que estima a probabilidade de ele ser válido e receber mensagens. Para ter certeza antes de enviar, passe qualquer endereço pelo Email Verifier, que o verifica no servidor de e-mail em tempo real. Quanto maior a pontuação de confiança, ou após a verificação, maior a chance de sua prospecção chegar direto à caixa de entrada e de sua reputação de remetente permanecer intacta.

Cada endereço é verificado no servidor de e-mail no momento em que você o revela, e a pontuação de confiança indica o quanto é seguro enviar. Os dados são atualizados continuamente, o que é especialmente importante para CEOs: a liderança muda com frequência, e uma lista sem novas verificações fica desatualizada em poucas semanas.

As regras variam por país. Nos EUA, a CAN-SPAM permite a prospecção B2B por e-mail desde que você se identifique, use um assunto honesto, inclua uma opção funcional de descadastro e informe um endereço postal válido. Na UE e no Reino Unido, o GDPR e o PECR permitem isso quando há interesse legítimo e a mensagem é relevante para a função da pessoa. Em todos os casos, seja relevante e respeite os pedidos de descadastro. Isto não é orientação jurídica, então confirme as regras das regiões que você deseja alcançar.

Escreva sobre o CEO, não sobre você. Comece com algo específico, como uma captação recente ou o lançamento de um produto, pois a personalização com informações públicas aumenta a disposição de 67% dos tomadores de decisão a responder. Destaque o resultado para o negócio deles em vez de listar seus recursos, já que soar comercial demais é a principal razão de fracasso dos e-mails de prospecção. Depois, facilite o sim: uma pergunta sem pressão como "Gostaria de saber mais?" funciona melhor que insistir em uma reunião logo de início. A análise completa está no relatório State of Email Outreach do Hunter, baseado em 31 milhões de e-mails.

O mais curto nem sempre é o melhor. Segundo os dados do Hunter, cinco ou seis palavras é o ideal. Dois detalhes personalizados no assunto, como nome e empresa, elevam a taxa de abertura para cerca de 40%, em comparação com 35% quando há apenas um.

A maioria das respostas não vem do primeiro e-mail. Enviar três mensagens em vez de uma aumenta o total de respostas em 106% (6,8% contra 3,3%), mas a quarta e a quinta começam a prejudicar seus resultados. Dois e-mails de acompanhamento enviados no momento certo são o limite.

Você pode, mas uma lista pronta começa a ficar desatualizada no dia em que é vendida. As pessoas mudam de empresa, os cargos mudam e endereços não verificados geram rejeições e prejudicam sua reputação de remetente. Criar sua própria lista no Discover oferece o mesmo resultado sem esse risco: você define os filtros, e cada e-mail é verificado no momento em que é revelado, não meses antes.

A amostra desta página é atualizada diariamente. No Discover, os dados de empresas e contatos são atualizados continuamente e os e-mails são verificados novamente, para você trabalhar com informações atuais em vez de uma exportação desatualizada.

A pontuação de confiança estima a probabilidade de um endereço de e-mail ser válido e receber mensagens. Uma pontuação de 95% ou mais significa que o Hunter tem alta confiança de que o endereço está correto. Pontuações menores são sinalizadas para você decidir se envia ou faz uma verificação adicional.

Sim. Exporte qualquer lista para CSV ou conecte o Hunter ao seu CRM para sincronizar os contatos diretamente. Depois, você pode carregá-los no Hunter Sequences ou na sua própria ferramenta de prospecção.

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