Venda para quem decide
Apresente sua proposta a quem assina, em vez de a quem apenas encaminha, e feche o negócio antes que ele pare no comitê.
Alcance os líderes dos bancos da França.
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Michel E.
· CEO at
Palatine
m****@palatine.fr 97%
Pilioua S.
· Chief Executive Officer at
BEAC
p****@beac.int 72%
Armand B.
· CEO at
SGI - Spray Gun Import
a****@sgi-france.com 93%
Ramon L.
· CEO at
CIC
r****@cic.es 94%
Joseph S.
· Deputy CEO at
CACEIS
j****@caceis.com 83%
Fabrice G.
· Chief Executive Officer at
BPCE
f****@bpce.fr 95%
Emmanuel H.
· CEO at
Arkéa
e****@arkea.com 82%
Jacques P.
· CEO at
Indosuez Wealth Management
j****@ca-indosuez.com 75%
Vanessa G.
· Chief Executive Officer at
Theault
v****@theault.com 77%
Gautier M.
· Co-Founder & CEO at
Iroko
g****@iroko.eu 98%
Jérôme D.
· Chief Executive Officer at
Motoblouz
j****@motoblouz.com 96%
Antonio L.
· Chief Executive Officer at
Indosuez Wealth Management
a****@ca-indosuez.com 75%
Jeanclaude S.
· CEO at
OptonLaser
j****@optonlaser.com 92%
Rudolph G.
· Chief Executive Officer at
LCL
r****@lcl.fr 75%
Frantz W.
· Chief Executive Officer at
Banque Edel
f****@banque-edel.fr 81%
Serge A.
· Chief Executive Officer at
Polyflame
s****@polyflame.com 75%
Michael K.
· Chief Executive Officer at
Indosuez Wealth Management
m****@ca-indosuez.com 75%
Dominique A.
· CEO at
Exane
d****@exane.com 99%
Simone W.
· Deputy CEO at
ODDO BHF
s****@oddo-bhf.com 75%
Michael C.
· CEO at
ODDO BHF
m****@oddo-bhf.com 75%
Virginie C.
· CEO at
Lyon
v****@lyon-france.com 93%
Goin T.
· CEO at
GOin
t****@goin-invest.com 89%
Agostino P.
· CEO at
Chambre de Commerce Italienne
a****@ccinice.org 79%
Philippe L.
· Chief Executive Officer at
Transpolis
p****@transpolis.fr 70%
Yann B.
· CEO at
Monego
y****@monego.fr 98%
Plamen T.
· CEO at
Oberthur Fiduciaire
p****@oberthur-fiduciaire.com 74%
Christophe P.
· CEO at
Pramex International
c****@pramex.com 96%
Frégis B.
· Chief Executive Officer at
LCL
f****@lcl.fr 70%
Gilles M.
· CEO at
C2AI
g****@c2ai.com 85%
Jean-Daniel G.
· CEO at
Memo Bank
j****@memo.bank 74%
Sylvain C.
· CEO at
INOVSHOP Group
s****@inovshop.com 75%
Pierre G.
· Deputy CEO at
Crédit Agricole CIB
p****@ca-cib.com 70%
Didier D.
· Chief Executive Officer at
ASD
d****@asd-int.com 81%
Olivier D.
· Chief Executive Officer at
ARQANA
o****@arqana.com 92%
Philippe R.
· CEO at
Neot
p****@neotcapital.com 93%
Eveline B.
· CEO at
LCL
e****@lcl.fr 75%
Julien B.
· CEO at
Arx
j****@arx.deals 98%
Daniel L.
· CEO at
Buki France
d****@bukifrance.com 98%
Yves C.
· CEO at
Bpifrance
y****@bpifrance.co 84%
Ronghe A.
· CEO at
National Bank of Kuwait
s****@nbk.com 90%
Cyril K.
· CEO at
ACIA
c****@acia.fr 74%
Nicolas G.
· CEO at
Canovia
n****@canovia.fr 99%
Sylvain F.
· Chief Executive Officer at
Banque Richelieu
s****@banquerichelieu.com 99%
Michel F.
· Founder and CEO at
L'Agence LF
m****@lagencelf.fr 98%
Liés S.
· CEO at
Crédit Agricole
l****@credit-agricole.com 79%
Fabrice S.
· CEO at
Crédit Mutuel
f****@creditmutuel.fr 95%
Philippe O.
· CEO at
ODDO BHF
p****@oddo-bhf.ch 98%
Nathan B.
· Chief Executive Officer at
Crédit Agricole CIB
n****@ca-cib.com 70%
François P.
· Chief Executive Officer at
Sofradis
f****@sofradis.com 85%
Yves M.
· CEO at
GT2i
y****@gt2i.com 95%
Os nomes, cargos e empresas exibidos aqui estão disponíveis publicamente. Os endereços de e-mail estão parcialmente ocultos para preservar a privacidade.
Plano gratuito disponível. Nenhum crédito é usado até você revelar um endereço de e-mail.
Ao focar em pequenas e médias empresas, você precisa da aprovação do CEO. Encontre informações de contato verificadas, crie listas e envie e-mails de prospecção para construir relacionamentos relevantes com eles usando o Hunter.
Apresente sua proposta a quem assina, em vez de a quem apenas encaminha, e feche o negócio antes que ele pare no comitê.
O desenvolvimento de negócios avança mais rápido quando você começa por quem realmente pode dizer sim, em vez de uma caixa de entrada compartilhada.
Alcance fundadores e CEOs diretamente para recrutamento executivo, posições em conselhos e consultoria, sem os limites do InMail.
Convidar um fundador ou CEO costuma exigir passar primeiro pela assessoria de imprensa. Vá direto à pessoa.
O Hunter é uma ótima ferramenta para economizar tempo, criar funis de vendas e prospectar. Antes de usarmos o Hunter, eu perdia muito tempo tentando adivinhar e-mails e desperdiçava horas valiosas todos os dias. O verificador de e-mails também transformou o trabalho da nossa equipe.Sean Gallagher Executivo de contas comerciais da Lattice
De um filtro em branco a respostas na sua caixa de entrada.
Use a base de empresas do Hunter para encontrar as que correspondem ao seu perfil de cliente ideal por setor, porte, localização e tecnologia. Depois, encontre seus CEOs.
Cada contato inclui um endereço de e-mail verificado, uma pontuação de confiança e as fontes públicas em que foi encontrado.
Salve seus CEOs em uma lista de Leads e use o Sequences para enviar mensagens de prospecção personalizadas sem exportar nada.
Pesquise entre milhões de empresas e CEOs no Hunter e revele e-mails verificados. Cadastre-se e crie suas listas de CEO gratuitamente.
Crie sua lista de e-mails de CEOComece no Discover do Hunter filtrando empresas pelo seu ICP: setor, porte, localização e tecnologias utilizadas. Depois de encontrar as contas adequadas, pesquise os contatos dessas empresas e filtre pelo cargo de Chief Executive Officer. Você terá os CEOs das empresas que vale a pena prospectar, cada um com um e-mail verificado, prontos para salvar em uma lista de Leads.
Algumas opções não custam nada: consulte a seção de informações de contato no perfil do CEO no LinkedIn, faça uma pesquisa no Google como "nome" + "@company.com" ou veja as páginas de liderança e contato da empresa. Isso funciona para consultas ocasionais, mas fica lento e pouco confiável quando você precisa de mais contatos. O Discover tem um plano gratuito para você criar a lista de empresas que interessam e revelar e-mails verificados sem a busca manual.
As formas mais rápidas são a página Sobre ou Liderança da empresa, a aba Pessoas na página dela no LinkedIn ou uma base como o Crunchbase. No Discover, você pode pular essa etapa: encontre a empresa e filtre os contatos pelo cargo de Chief Executive Officer. A pessoa e seu e-mail verificado aparecem juntos.
A maioria das empresas usa um padrão para toda a equipe, geralmente first.last@company.com, first@company.com ou f.last@company.com. Ao identificar o padrão no e-mail de qualquer funcionário, é provável que o e-mail do CEO siga o mesmo. Um endereço estimado ainda precisa ser verificado antes do envio, por isso o Discover revela o endereço confirmado em vez de uma suposição.
Cada endereço de e-mail de CEO vem com uma pontuação de confiança que estima a probabilidade de ele ser válido e receber mensagens. Para ter certeza antes de enviar, passe qualquer endereço pelo Email Verifier, que o verifica no servidor de e-mail em tempo real. Quanto maior a pontuação de confiança, ou após a verificação, maior a chance de sua prospecção chegar direto à caixa de entrada e de sua reputação de remetente permanecer intacta.
Cada endereço é verificado no servidor de e-mail no momento em que você o revela, e a pontuação de confiança indica o quanto é seguro enviar. Os dados são atualizados continuamente, o que é especialmente importante para CEOs: a liderança muda com frequência, e uma lista sem novas verificações fica desatualizada em poucas semanas.
As regras variam por país. Nos EUA, a CAN-SPAM permite a prospecção B2B por e-mail desde que você se identifique, use um assunto honesto, inclua uma opção funcional de descadastro e informe um endereço postal válido. Na UE e no Reino Unido, o GDPR e o PECR permitem isso quando há interesse legítimo e a mensagem é relevante para a função da pessoa. Em todos os casos, seja relevante e respeite os pedidos de descadastro. Isto não é orientação jurídica, então confirme as regras das regiões que você deseja alcançar.
Escreva sobre o CEO, não sobre você. Comece com algo específico, como uma captação recente ou o lançamento de um produto, pois a personalização com informações públicas aumenta a disposição de 67% dos tomadores de decisão a responder. Destaque o resultado para o negócio deles em vez de listar seus recursos, já que soar comercial demais é a principal razão de fracasso dos e-mails de prospecção. Depois, facilite o sim: uma pergunta sem pressão como "Gostaria de saber mais?" funciona melhor que insistir em uma reunião logo de início. A análise completa está no relatório State of Email Outreach do Hunter, baseado em 31 milhões de e-mails.
O mais curto nem sempre é o melhor. Segundo os dados do Hunter, cinco ou seis palavras é o ideal. Dois detalhes personalizados no assunto, como nome e empresa, elevam a taxa de abertura para cerca de 40%, em comparação com 35% quando há apenas um.
A maioria das respostas não vem do primeiro e-mail. Enviar três mensagens em vez de uma aumenta o total de respostas em 106% (6,8% contra 3,3%), mas a quarta e a quinta começam a prejudicar seus resultados. Dois e-mails de acompanhamento enviados no momento certo são o limite.
Você pode, mas uma lista pronta começa a ficar desatualizada no dia em que é vendida. As pessoas mudam de empresa, os cargos mudam e endereços não verificados geram rejeições e prejudicam sua reputação de remetente. Criar sua própria lista no Discover oferece o mesmo resultado sem esse risco: você define os filtros, e cada e-mail é verificado no momento em que é revelado, não meses antes.
A amostra desta página é atualizada diariamente. No Discover, os dados de empresas e contatos são atualizados continuamente e os e-mails são verificados novamente, para você trabalhar com informações atuais em vez de uma exportação desatualizada.
A pontuação de confiança estima a probabilidade de um endereço de e-mail ser válido e receber mensagens. Uma pontuação de 95% ou mais significa que o Hunter tem alta confiança de que o endereço está correto. Pontuações menores são sinalizadas para você decidir se envia ou faz uma verificação adicional.
Sim. Exporte qualquer lista para CSV ou conecte o Hunter ao seu CRM para sincronizar os contatos diretamente. Depois, você pode carregá-los no Hunter Sequences ou na sua própria ferramenta de prospecção.