Conecte a Hunter ao seu aplicativo de IA favorito

Lista de e-mails de CEO – Califórnia

Alcance CEOs em Califórnia com endereços de e-mail verificados.

Veja uma amostra diária atualizada de CEOs em Califórnia. Cadastre-se para usar o Discover e criar a lista completa com filtros e endereços de e-mail verificados. Líderes de tecnologia do Vale do Silício, a indústria do entretenimento de Los Angeles e uma ampla variedade de startups financiadas por capital de risco em todo o estado.

Jeffrey M. · CEO at Sempra

j****@sempra.com 83%

Stephen M. · Chief Executive Officer at Equinix

s****@equinix.com 95%

Tony B. · CEO at Genesys

t****@genesys.com 96%

Kendall C. · Chief Executive Officer at Salesforce

k****@salesforce.com 95%

Selwyn C. · Chief Executive Officer at IKEA

s****@ikea.com 95%

Todd S. · CEO at San Diego State University

t****@sdsu.edu 99%

Steven W. · Chief Executive Officer at UCLA

s****@ucla.edu 97%

Gregory A. · CEO at Kaiser Permanente

g****@kp.org 84%

Cody V. · CEO at Cal Poly

c****@calpoly.edu 83%

Mary P. · Chief Executive Officer at Sunrun

m****@sunrun.com 82%

Ksi O. · Chief Executive Officer at Apple

k****@apple.com 95%

Karam S. · Chief Executive Officer at Farmers Insurance

k****@farmersagent.com 95%

Tom W. · Chief Executive Officer at Farmers Insurance

t****@farmersagent.com 99%

Daniel O. · CEO at Gilead Sciences

d****@gilead.com 84%

Andrés M. · Chief Executive Officer at CAJA COSTARRICENSE DE SEGURO SOCIAL

a****@ccss.sa.cr 95%

Matthew C. · CEO at TYLin

m****@tylin.com 96%

Kyle H. · Chief Executive Officer at Wells Fargo

k****@wellsfargo.com 99%

Kevin S. · CEO at Dexcom

k****@dexcom.com 97%

Alice H. · CEO at Caltech

a****@caltech.edu 83%

Fran V. · CEO at Capital Group

f****@capital-group.co.jp 79%

Jay V. · CEO at Tekion

j****@tekion.com 91%

David W. · Chief Executive Officer at Kaiser Permanente

d****@kp.org 82%

Jay C. · Chief Executive Officer at Zscaler

j****@zscaler.com 83%

Seth B. · CEO at AllianceBernstein

s****@alliancebernstein.com 98%

Sumeet K. · Chief Executive Officer at Wells Fargo

s****@wellsfargo.com 95%

Dan L. · Chief Executive Officer at Prologis

d****@prologis.com 95%

Charlotte F. · Chief Executive Officer at EBay Inc

c****@ebayinc.com 79%

Alex B. · CEO at Deel

a****@deel.com 84%

Kevin G. · Chief Executive Officer at Neurocrine Biosciences

k****@neurocrine.com 93%

Muhammad Z. · Chief Executive Officer at Apple

m****@apple.com 96%

Steven P. · Chief Executive Officer at Southern California Edison

s****@sce.com 99%

Millicent B. · CEO at USC

m****@usc.edu 98%

Caz H. · Chief Executive Officer at Wilson Sonsini Goodrich & Rosati

c****@wsgr.com 85%

Sasan G. · CEO at Intuit

s****@intuit.com 99%

Kellie E. · Chief Executive Officer at Stanford University

k****@stanford.edu 95%

Manish C. · Chief Executive Officer at Metro Los Angeles

c****@metro.net 95%

Michelle A. · CEO at Deckers Brands

m****@deckers.com 99%

Krishna S. · Chief Executive Officer at UST

k****@ust.com 96%

Avital B. · Chief Executive Officer at Metro Los Angeles

b****@metro.net 98%

Fabian O. · CEO at EBay Inc

f****@ebayinc.com 78%

Suzanne R. · CEO at California State University Long Beach

s****@csulb.edu 94%

Steve M. · CEO at Qualcomm

s****@qualcomm.com 83%

Peter B. · CEO at GLL

p****@gll.org 99%

Sumit D. · Chief Executive Officer at Proofpoint

s****@proofpoint.com 84%

Mike R. · CEO at University of California, Berkeley

m****@berkeley.edu 99%

Margaret W. · President and CEO at EBay Inc

m****@ebayinc.com 77%

Peter R. · CEO at Lucid Motors

p****@lucidmotors.com 82%

John S. · CEO at Cepheid

j****@cepheid.com 84%

Yury G. · CEO at Grid Dynamics

y****@griddynamics.com 95%

John W. · CEO at Chapman University

w****@chapman.edu 83%

Os nomes, cargos e empresas exibidos aqui estão disponíveis publicamente. Os endereços de e-mail estão parcialmente ocultos para preservar a privacidade.

Crie sua lista de e-mails de CEO

Plano gratuito disponível. Nenhum crédito é usado até você revelar um endereço de e-mail.

Adorado por mais de 7 milhões de pessoas

4,6 no Capterra

4,4 no G2

Venda para quem decide

Apresente sua proposta a quem assina, em vez de a quem apenas encaminha, e feche o negócio antes que ele pare no comitê.

Conquiste parcerias

O desenvolvimento de negócios avança mais rápido quando você começa por quem realmente pode dizer sim, em vez de uma caixa de entrada compartilhada.

Preencha cargos executivos e de conselho

Alcance fundadores e CEOs diretamente para recrutamento executivo, posições em conselhos e consultoria, sem os limites do InMail.

Agende entrevistas e podcasts

Convidar um fundador ou CEO costuma exigir passar primeiro pela assessoria de imprensa. Vá direto à pessoa.

O Hunter é uma ótima ferramenta para economizar tempo, criar funis de vendas e prospectar. Antes de usarmos o Hunter, eu perdia muito tempo tentando adivinhar e-mails e desperdiçava horas valiosas todos os dias. O verificador de e-mails também transformou o trabalho da nossa equipe.

Sean Gallagher Executivo de contas comerciais da Lattice

Filtre

Use a base de empresas do Hunter para encontrar as que correspondem ao seu perfil de cliente ideal por setor, porte, localização e tecnologia. Depois, encontre seus CEOs.

Revele

Cada contato inclui um endereço de e-mail verificado, uma pontuação de confiança e as fontes públicas em que foi encontrado.

Salve e envie

Salve seus CEOs em uma lista de Leads e use o Sequences para enviar mensagens de prospecção personalizadas sem exportar nada.

Crie sua lista de e-mails de CEO

Perguntas frequentes sobre endereços de e-mail de CEO

Comece no Discover do Hunter filtrando empresas pelo seu ICP: setor, porte, localização e tecnologias utilizadas. Depois de encontrar as contas adequadas, pesquise os contatos dessas empresas e filtre pelo cargo de Chief Executive Officer. Você terá os CEOs das empresas que vale a pena prospectar, cada um com um e-mail verificado, prontos para salvar em uma lista de Leads.

Algumas opções não custam nada: consulte a seção de informações de contato no perfil do CEO no LinkedIn, faça uma pesquisa no Google como "nome" + "@company.com" ou veja as páginas de liderança e contato da empresa. Isso funciona para consultas ocasionais, mas fica lento e pouco confiável quando você precisa de mais contatos. O Discover tem um plano gratuito para você criar a lista de empresas que interessam e revelar e-mails verificados sem a busca manual.

As formas mais rápidas são a página Sobre ou Liderança da empresa, a aba Pessoas na página dela no LinkedIn ou uma base como o Crunchbase. No Discover, você pode pular essa etapa: encontre a empresa e filtre os contatos pelo cargo de Chief Executive Officer. A pessoa e seu e-mail verificado aparecem juntos.

A maioria das empresas usa um padrão para toda a equipe, geralmente first.last@company.com, first@company.com ou f.last@company.com. Ao identificar o padrão no e-mail de qualquer funcionário, é provável que o e-mail do CEO siga o mesmo. Um endereço estimado ainda precisa ser verificado antes do envio, por isso o Discover revela o endereço confirmado em vez de uma suposição.

Cada endereço de e-mail de CEO vem com uma pontuação de confiança que estima a probabilidade de ele ser válido e receber mensagens. Para ter certeza antes de enviar, passe qualquer endereço pelo Email Verifier, que o verifica no servidor de e-mail em tempo real. Quanto maior a pontuação de confiança, ou após a verificação, maior a chance de sua prospecção chegar direto à caixa de entrada e de sua reputação de remetente permanecer intacta.

Cada endereço é verificado no servidor de e-mail no momento em que você o revela, e a pontuação de confiança indica o quanto é seguro enviar. Os dados são atualizados continuamente, o que é especialmente importante para CEOs: a liderança muda com frequência, e uma lista sem novas verificações fica desatualizada em poucas semanas.

As regras variam por país. Nos EUA, a CAN-SPAM permite a prospecção B2B por e-mail desde que você se identifique, use um assunto honesto, inclua uma opção funcional de descadastro e informe um endereço postal válido. Na UE e no Reino Unido, o GDPR e o PECR permitem isso quando há interesse legítimo e a mensagem é relevante para a função da pessoa. Em todos os casos, seja relevante e respeite os pedidos de descadastro. Isto não é orientação jurídica, então confirme as regras das regiões que você deseja alcançar.

Escreva sobre o CEO, não sobre você. Comece com algo específico, como uma captação recente ou o lançamento de um produto, pois a personalização com informações públicas aumenta a disposição de 67% dos tomadores de decisão a responder. Destaque o resultado para o negócio deles em vez de listar seus recursos, já que soar comercial demais é a principal razão de fracasso dos e-mails de prospecção. Depois, facilite o sim: uma pergunta sem pressão como "Gostaria de saber mais?" funciona melhor que insistir em uma reunião logo de início. A análise completa está no relatório State of Email Outreach do Hunter, baseado em 31 milhões de e-mails.

O mais curto nem sempre é o melhor. Segundo os dados do Hunter, cinco ou seis palavras é o ideal. Dois detalhes personalizados no assunto, como nome e empresa, elevam a taxa de abertura para cerca de 40%, em comparação com 35% quando há apenas um.

A maioria das respostas não vem do primeiro e-mail. Enviar três mensagens em vez de uma aumenta o total de respostas em 106% (6,8% contra 3,3%), mas a quarta e a quinta começam a prejudicar seus resultados. Dois e-mails de acompanhamento enviados no momento certo são o limite.

Você pode, mas uma lista pronta começa a ficar desatualizada no dia em que é vendida. As pessoas mudam de empresa, os cargos mudam e endereços não verificados geram rejeições e prejudicam sua reputação de remetente. Criar sua própria lista no Discover oferece o mesmo resultado sem esse risco: você define os filtros, e cada e-mail é verificado no momento em que é revelado, não meses antes.

A amostra desta página é atualizada diariamente. No Discover, os dados de empresas e contatos são atualizados continuamente e os e-mails são verificados novamente, para você trabalhar com informações atuais em vez de uma exportação desatualizada.

A pontuação de confiança estima a probabilidade de um endereço de e-mail ser válido e receber mensagens. Uma pontuação de 95% ou mais significa que o Hunter tem alta confiança de que o endereço está correto. Pontuações menores são sinalizadas para você decidir se envia ou faz uma verificação adicional.

Sim. Exporte qualquer lista para CSV ou conecte o Hunter ao seu CRM para sincronizar os contatos diretamente. Depois, você pode carregá-los no Hunter Sequences ou na sua própria ferramenta de prospecção.

Lista de e-mails de CEO – Califórnia

Uma amostra de CEOs em Califórnia