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Lista de correos de CEO – Reino Unido

Contacta con CEO en Reino Unido mediante direcciones de correo verificadas.

Consulta una muestra diaria actualizada de CEO en Reino Unido. Regístrate para usar Discover y crear la lista completa con filtros y direcciones de correo verificadas. Desde las firmas financieras de la City de Londres hasta los fabricantes de Midlands, además de un nutrido ecosistema de startups en Londres y Mánchester.

Una muestra de CEO en Reino Unido

50 CEO · Actualizado hoy · 2.089.209 empresas en Reino Unido · Incluye Aon, Revolut & Mindshare · Ubicados en London, Manchester & Birmingham

Claire S. · Chief Executive Officer at Redbridge London Borough Council

85%

Misbah A. · Chief Executive Officer at Lancaster University

96%

Edoardo C. · Chief Executive Officer at WTW

95%

Sarah N. · CEO at York St John University

94%

Yasmin K. · Chief Executive Officer at Aon

95%

Tiphaine R. · Chief Executive Officer at Revolut

95%

Robert L. · CEO at Rothschild & Co

93%

Andrew W. · CEO at Northumbria University

94%

Sheila S. · Chief Executive Officer at Mindshare

85%

Peter M. · Chief Executive Officer at Abrdn

95%

Dave L. · CEO at Diageo

91%

Graeme M. · Chief Executive Officer at Wincanton

95%

Helen H. · Chief Executive Officer at Leeds City Council

96%

James R. · CEO at Reed

92%

Peter P. · Chief Executive Officer at Cambridge University Press

83%

Rhonda N. · CEO at EY

97%

Peter W. · CEO at NSPCC

83%

Mark S. · Chief Executive Officer at Canonical

97%

Katie P. · Chief Executive Officer at University of Surrey

84%

Anna A. · CEO at University of Essex

84%

Annmarie O. · CEO at Queen's University Belfast

98%

Stewart M. · CEO at Heriot-Watt University

99%

Mor W. · Chief Executive Officer at Playtech

98%

Jim G. · CEO at Warwickshire County Council

83%

Carsten C. · Chief Executive Officer at Aon

94%

Justin A. · Chief Executive Officer at Spire Healthcare

94%

Kristin K. · Chief Executive Officer at Aon

99%

Rajiv G. · CEO at Mahindra.AI

84%

Robert F. · CEO at Vertu Motors

91%

Aishwarya K. · Chief Executive Officer at Bp

95%

Asen A. · CEO at The University of Glasgow

97%

Robert K. · Chief Executive Officer at Acuity Knowledge Partners

99%

Steve D. · Chief Executive Officer at INEOS

99%

Trevor M. · CEO at University of Bradford

84%

Neelay P. · Chief Executive Officer at Aon

95%

Sarah B. · CEO at Thames Water

83%

Katie F. · CEO at Swindon Borough Council

85%

Lino M. · Co-CEO at Eversheds Sutherland

84%

Graham K. · CEO at University of Nottingham

85%

Scott M. · Chief Executive Officer at British Council

94%

Martin R. · CEO at Mindshare

84%

Lyn S. · CEO at Abrdn

95%

Volker N. · Chief Executive Officer at Howden

83%

Daniel V. · Regional CEO at Inchcape Shipping Services

99%

Julien L. · Chief Executive Officer at Revolut

95%

Rishi M. · Chief Executive Officer at Aon

95%

Caspar H. · CEO at AVEVA

99%

Lynn P. · Chief Executive Officer at Barnardo's

85%

Zhang X. · CEO at Standard Chartered

97%

John C. · Chief Executive Officer at Endava

92%

Los nombres, cargos y empresas que se muestran aquí son públicos. Las direcciones de correo están parcialmente ocultas por privacidad.

Crea tu lista de correos de CEO

Plan gratuito disponible. No se consumen créditos hasta que reveles una dirección de correo.

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4,4 en G2

Por qué necesitas una lista de correos de CEO

Cuando te diriges a pequeñas y medianas empresas, necesitas la aprobación del director ejecutivo. Encuentra sus datos de contacto verificados, crea listas y envía correos de prospección para construir relaciones valiosas con ellos gracias a Hunter.

Vende a quien decide

Presenta tu propuesta a quien firma en lugar de a quien solo la reenvía, y cierra el acuerdo antes de que se estanque en un comité.

Consigue alianzas

El desarrollo de negocio avanza más rápido cuando empiezas por la persona que realmente puede decir que sí, en lugar de un buzón compartido.

Cubre puestos directivos y de consejo

Contacta directamente con fundadores y CEO para buscar ejecutivos, consejeros y asesores, sin límites de InMail.

Consigue entrevistas y pódcasts

Concertar una entrevista con un fundador o CEO suele exigir pasar primero por relaciones públicas. Evita ese paso y contacta directamente.

Hunter es una herramienta excelente para ahorrar tiempo, crear oportunidades de venta y prospectar. Antes de usar Hunter, dedicaba mucho tiempo a adivinar correos y perdía horas valiosas cada día. El verificador de correos también ha transformado la forma de trabajar de nuestro equipo.
Sean Gallagher Ejecutivo de cuentas comerciales en Lattice

Crea tu lista de CEO en tres pasos

De un filtro en blanco a respuestas en tu bandeja de entrada.

Filtra

Usa la base de datos de empresas de Hunter para encontrar las que encajan con tu perfil de cliente ideal por sector, tamaño, ubicación y tecnología, y después encuentra a sus CEO.

Revela

Cada contacto incluye una dirección de correo verificada, una puntuación de confianza y las fuentes públicas en las que se encontró.

Guarda y envía

Guarda a tus CEO en una lista de contactos y usa Sequences para enviar mensajes personalizados sin exportar nada.

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Explora más listas de correos de directivos

Encuentra a más miembros de tu comité de compra con más listas de leads verificados de Hunter.

Francia

Desde gigantes del CAC 40 en París hasta empresas de rápido crecimiento en Lyon y Toulouse: líderes franceses de las finanzas, el lujo y las tecnologías avanzadas.

Alemania

El Mittelstand alemán de fabricantes especializados y familiares junto a grandes empresas de Múnich, Berlín y Fráncfort.

California

Líderes tecnológicos de Silicon Valley, la industria del entretenimiento de Los Ángeles y numerosas startups respaldadas por capital riesgo en todo el estado.

Descubre cuántos CEO encajan con tu perfil de cliente ideal

Busca entre millones de empresas y CEO en Hunter y revela correos verificados. Regístrate y crea gratis tus listas de CEO.

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Preguntas frecuentes sobre las direcciones de correo de CEO

Empieza en Discover de Hunter filtrando empresas según tu perfil de cliente ideal: sector, tamaño, ubicación y tecnologías que utilizan. Cuando tengas las empresas adecuadas, busca sus contactos y filtra por el cargo de director ejecutivo. Obtendrás a los directores ejecutivos de las empresas que merece la pena contactar, cada uno con un correo verificado y listo para guardar en una lista de Leads.

Hay varias opciones gratuitas: consultar la sección de información de contacto de su perfil de LinkedIn, buscar en Google algo como "nombre" + "@company.com" o revisar las páginas de dirección y contacto de la empresa. Sirven para búsquedas ocasionales, pero se vuelven lentas y poco fiables cuando necesitas más de unas pocas. Discover tiene un plan gratuito para crear la lista de empresas que te interesan y revelar correos verificados sin investigar a mano.

Las vías más rápidas son la página Sobre nosotros o Equipo directivo de la empresa, la pestaña Personas de su página en LinkedIn o una base de datos como Crunchbase. En Discover puedes saltarte ese paso: busca la empresa y filtra sus contactos por el cargo de director ejecutivo. Obtendrás a la persona y su correo verificado a la vez.

La mayoría de las empresas utiliza un mismo patrón para todo el equipo, normalmente first.last@company.com, first@company.com o f.last@company.com. Cuando identifiques el patrón en cualquier empleado, el correo del director ejecutivo probablemente lo seguirá. Aun así, debes verificar una dirección deducida antes de enviar, por eso Discover revela la dirección confirmada en lugar de una suposición.

Cada dirección incluye una puntuación de confianza que estima la probabilidad de que sea válida y pueda recibir mensajes. Para asegurarte antes de enviar, comprueba cualquier dirección con Email Verifier, que la contrasta con el servidor de correo en tiempo real. Cuanto mayor sea la puntuación, o una vez verificada, más probable será que tu mensaje llegue directamente a la bandeja de entrada y tu reputación como remitente se mantenga intacta.

Cada dirección se verifica con el servidor de correo en el momento de revelarla, y la puntuación de confianza te indica lo seguro que es enviar. Los datos se actualizan continuamente, algo especialmente importante para los directores ejecutivos: los cambios de dirección son frecuentes y una lista sin volver a verificar queda obsoleta en semanas.

Las normas varían según el país. En EE. UU., CAN-SPAM permite la prospección B2B por correo siempre que te identifiques, uses un asunto veraz, incluyas una opción de baja que funcione y añadas una dirección postal válida. En la UE y el Reino Unido, el RGPD y PECR la permiten cuando existe un interés legítimo y el mensaje es relevante para el cargo de la persona. En cualquier caso, mantén la relevancia y respeta las bajas. Esto no es asesoramiento jurídico: confirma las normas de las regiones a las que te diriges.

Escribe sobre el director ejecutivo, no sobre ti. Empieza con algo específico, como una ronda de financiación o un lanzamiento reciente, porque personalizar con información pública hace que el 67 % de quienes toman decisiones tenga más probabilidades de responder. Destaca el resultado para su negocio en lugar de enumerar funciones: sonar demasiado comercial es la principal razón por la que fracasan estos correos. Después, facilita el sí: una petición sin presión como «¿Te interesaría saber más?» funciona mejor que pedir una reunión de entrada. Encontrarás el análisis completo en el informe de Hunter sobre el estado de la prospección por correo, basado en 31 millones de correos.

Más corto no siempre es mejor. Según los datos de Hunter, lo ideal son cinco o seis palabras. Dos detalles personalizados en el asunto, como el nombre y la empresa, elevan las aperturas hasta alrededor del 40 %, frente al 35 % con uno solo.

La mayoría de las respuestas no llega con el primer correo. Enviar tres mensajes en lugar de uno aumenta las respuestas totales un 106 % (6,8 % frente a 3,3 %), pero el cuarto y el quinto empiezan a perjudicar los resultados. El límite son dos seguimientos bien programados.

Puedes, pero una lista prefabricada empieza a quedar obsoleta el día que se vende. Las personas cambian de empresa, los cargos cambian y los correos sin verificar rebotan y dañan tu reputación. Crear tu propia lista en Discover ofrece el mismo resultado sin ese riesgo: tú defines los filtros y cada correo se verifica al revelarlo, no meses antes.

La muestra de esta página se actualiza a diario. En Discover, los datos de empresas y contactos se actualizan continuamente y los correos se vuelven a verificar, para que trabajes con información actual y no con una exportación obsoleta.

La puntuación de confianza estima la probabilidad de que una dirección sea válida y pueda recibir mensajes. Una puntuación del 95 % o superior significa que Hunter tiene mucha confianza en que sea correcta. Las puntuaciones más bajas se señalan para que decidas si enviar o verificar más.

Sí. Exporta cualquier lista a CSV o conecta Hunter a tu CRM para sincronizar contactos directamente. Desde ahí puedes cargarlos en Hunter Sequences o en tu propia herramienta de prospección.

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