CTO-E-Mail-Liste – Deutschland

Erreiche CTOs in Deutschland über verifizierte E-Mail-Adressen.

Entdecke eine täglich aktualisierte Auswahl von CTOs in Deutschland. Registriere dich für Discover und erstelle die vollständige, filterbare Liste mit verifizierten E-Mail-Adressen. Deutschlands Mittelstand mit spezialisierten, familiengeführten Herstellern neben Großunternehmen in München, Berlin und Frankfurt.

Eine Auswahl von CTOs in Deutschland

50 CTOs · Heute aktualisiert · 2.050.990 Unternehmen in Deutschland · Darunter SAP, Deutsche Bank & Deutsche Telekom GmbH Geschäftskunden · Mit Sitz in Berlin, Hamburg & Munich

Philip M. · Chief Technical Officer at SAP

84%

Juan J. · Chief Technical Officer at Rimowa

83%

Mouahid L. · Chief Technology Officer at Leoni

97%

Georgina B. · Chief Technology Officer at Deutsche Bank

99%

Martin S. · Chief Technology Officer at Deutsche Bank

99%

Vikas B. · Chief Technology Officer at Nagarro

93%

Ronald H. · Chief Technology Officer at SAP

84%

Karsten W. · Chief Technology Officer at T-Systems International

99%

Alexander F. · Chief Technology Officer at SAP

91%

Antonia R. · Chief Technology Officer at Bosch

96%

Gabriele P. · CTO at Henkel

99%

Dipak S. · Chief Technology Officer at TÜV SÜD

97%

Paul Z. · Chief Technology Officer at Munich Re

96%

Cristina P. · Vice President - Information Security Operations & CTO - Risk Lead Function at Deutsche Bank

99%

Ed V. · Chief Technology Officer at KUKA

82%

Thomas E. · Chief Technology Officer at RWTH Aachen University

96%

Daniele A. · Chief Technology Officer at Deutsche Telekom GmbH Geschäftskunden

97%

Christian K. · Chief Technology Officer at TK Elevator

97%

Christian K. · Chief Technology Officer at Karlsruhe Institute of Technology

98%

Angel A. · Chief Technology Officer at European Patent Office

84%

Jörg N. · CTO at Mubea

97%

Andreas E. · Chief Technology Officer at Deutsche Telekom GmbH Geschäftskunden

98%

Sun B. · Chief Technology Officer at Hella K Ga A Hueck & Co

83%

Kameh T. · Executive Assistant to CTO at Covestro

81%

Alexander L. · Chief Technology Officer at SAP

84%

Sebastian K. · Senior Vice President and Chief Technology Officer at SAP

93%

James K. · CTO at Johannes Gutenberg University Mainz

99%

Sven G. · Chief Technology Officer at T-Systems International

99%

Werner G. · Chief Technology Officer at T-Systems International

97%

Saskia B. · CTO Assistant at Amprion

97%

Roland E. · Chief Technology Officer at Siemens

98%

Philipp H. · Chief Technology Officer at Yunex Traffic

92%

Gary V. · Chief Technology Officer at Freudenberg Sealing

83%

Klaus K. · Chief Technology Officer at Vaillant Group

96%

Philipp H. · Chief Technology Officer at SAP

94%

Hui Z. · Chief Technology Officer at KUKA

85%

Nino R. · CTO at AUMOVIO

98%

Caleb E. · Field CTO at Siemens

99%

Ivan K. · Chief Technology Officer at Enpal

82%

Nigel F. · Chief Technology Officer at Henkel

98%

Michael E. · CTO at Munich Re

96%

Matthias H. · Chief Technology Officer at Bosch

96%

Lalit P. · Chief Technology Officer, SAP Enterprise Cloud Services at SAP

93%

Alex M. · Chief Technology Officer at TÜV SÜD

97%

Umesh S. · Chief Technology Officer at Software AG

83%

Alexander K. · Chief Technology Officer at Schaeffler

85%

Lara F. · Chief Technology Officer at Deutsche Telekom GmbH Geschäftskunden

96%

Matthias R. · Chief Technology Officer at Charité - Universitätsmedizin Berlin

97%

Axel C. · Chief Technology Officer at Heidelberg Materials

98%

Ralph D. · Chief Technology Officer at Siegwerk

99%

Die hier angezeigten Namen, Jobtitel und Unternehmen sind öffentlich verfügbar. E-Mail-Adressen werden zum Schutz der Privatsphäre teilweise verdeckt.

Erstelle deine CTO-E-Mail-Liste

Kostenloser Tarif verfügbar. Credits werden erst verbraucht, wenn du eine E-Mail-Adresse aufdeckst.

Von mehr als 7 Millionen Menschen geschätzt
4,6 auf Capterra
4,4 auf G2

Warum du eine CTO-E-Mail-Liste brauchst

Chief Technology Officers verantworten die Architektur, legen die Entwicklungsroadmap fest und entscheiden letztlich, was ein Unternehmen selbst entwickelt oder einkauft. Finde ihre verifizierten Kontaktdaten, erstelle Listen und baue mit Hunters Akquise-E-Mails wertvolle Beziehungen zu ihnen auf.

Überzeuge bei der Entscheidung zwischen Eigenentwicklung und Kauf

Jeder technische Einkauf konkurriert mit der Einschätzung eines Entwicklers, wie lange eine eigene Umsetzung dauern würde. Nur der CTO entscheidet darüber. Wenn du darunter ansetzt, wird dein Argument von jemandem weitergegeben, der es nie selbst gehört hat.

Verkaufe Entwickler- und Sicherheitstools

Observability, CI/CD, SOC-2-Tools und Plattformen für Lieferantenrisiken kauft die Person, die beim Audit verantwortlich ist. Unterhalb der Großunternehmensebene ist das der CTO.

Gewinne ausgelagerte Entwicklungsprojekte

Agenturen und Entwicklungsdienstleister, die zusätzliche Umsetzungskapazität anbieten, brauchen den technischen Entscheider, nicht den Einkauf. Ein CTO mit einer Roadmap, aber ohne ausreichende Kapazitäten, ist der vielversprechendste Gesprächspartner auf deiner Liste.

Gewinne Führungskräfte für die Entwicklung

Erreiche amtierende CTOs, VPs of Engineering, Heads of Platform und technische Mitgründer direkt für Personalsuche und Beratung – ohne ein gemeinsames Karrierepostfach, das kaum etwas weiterleitet.

Hunter ist ein hervorragendes Tool, um Zeit zu sparen, Vertriebspipelines aufzubauen und neue Kunden zu finden. Bevor wir Hunter einsetzten, verbrachte ich viel Zeit damit, E-Mail-Adressen zu erraten, und verlor jeden Tag wertvolle Stunden. Auch der E-Mail-Verifizierer hat die Arbeit unseres Teams grundlegend verbessert.
Sean Gallagher Commercial Account Executive bei Lattice

Erstelle deine CTO-Liste in drei Schritten

Vom leeren Filter bis zu Antworten in deinem Posteingang.

Filtern

Finde in Hunters Unternehmensdatenbank anhand von Branche, Größe, Standort und Technologie Unternehmen, die deinem idealen Kundenprofil entsprechen, und suche dann deren CTOs.

Aufdecken

Jeder Kontakt enthält eine verifizierte E-Mail-Adresse, einen Konfidenzwert und die öffentlichen Quellen, in denen die Adresse gefunden wurde.

Speichern & senden

Speichere deine CTOs in einer Lead-Liste und sende mit Sequences personalisierte Nachrichten, ohne etwas exportieren zu müssen.

Erstelle deine CTO-E-Mail-Liste

Weitere E-Mail-Listen von Führungskräften entdecken

Finde mit weiteren verifizierten Leadlisten von Hunter noch mehr Mitglieder des Einkaufsgremiums.

Frankreich

Von CAC-40-Konzernen in Paris bis zu schnell wachsenden Scale-ups in Lyon und Toulouse: französische Führungskräfte aus Finanzwesen, Luxusindustrie und Deep Tech.

Vereinigtes Königreich

Von den Finanzunternehmen der City of London bis zu den Herstellern in den Midlands – ergänzt durch eine lebendige Start-up-Szene in London und Manchester.

Kalifornien

Technologieführer aus dem Silicon Valley, die Unterhaltungsbranche in Los Angeles und zahlreiche risikokapitalfinanzierte Start-ups im ganzen Bundesstaat.

Sieh, wie viele CTOs deinem ICP entsprechen

Durchsuche Millionen von Unternehmen und CTOs in Hunter und decke anschließend verifizierte E-Mail-Adressen auf. Registriere dich und erstelle kostenlos deine CTO-Listen.

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Häufig gestellte Fragen zu E-Mail-Adressen von CTO

Starte mit Hunters kostenlosem Tarif, der monatliche Suchen und Verifizierungen ohne Kosten enthält. Suche die Unternehmensdomain im Email Finder oder öffne das Unternehmen in Discover und grenze seine Kontakte auf die technische Führung ein. Beide Wege liefern eine verifizierte Adresse mit Konfidenzwert.

Am häufigsten sind Vor- und Nachname durch einen Punkt getrennt, gefolgt vom Anfangsbuchstaben des Vornamens plus Nachname. Raten führt trotzdem zu Bounces, weil das Muster je nach Unternehmen variiert und manche CTOs eine andere Domain als der Rest des Teams nutzen. Hunter erkennt das tatsächlich verwendete Muster einer Domain und verifiziert die Adresse damit.

Rufe das Unternehmen in Discover auf und filtere seine Kontakte nach der Position Chief Technology Officer. Du erhältst die Person und ihre verifizierte E-Mail-Adresse zusammen.

Der CTO verantwortet die Technologie, die das Unternehmen verkauft. Produkt, Architektur und Entwicklungsteam unterstehen ihm. Der CIO verantwortet dagegen interne Systeme, also IT und Mitarbeitertools. Wenn dein Produkt Teil des Produkts eines anderen Unternehmens wird, ist der CTO dein Käufer.

Ja, und sie beginnt schon am Verkaufstag zu veralten. Eine statische Datei kann dir nicht sagen, dass ein CTO im März gegangen ist oder das Unternehmen einen VP of Engineering auf eine ihm übergeordnete Position befördert hat. Eine eigene Liste erstellst du in Discover in wenigen Minuten und erhältst Adressen, die beim Abruf verifiziert wurden.

B2B-Akquise ist in den meisten Märkten erlaubt, wenn du die für den Empfänger geltenden Regeln einhältst. In den USA ist das CAN-SPAM mit korrekten Headern, einer Postanschrift und einer funktionierenden Abmeldemöglichkeit. In der EU und im Vereinigten Königreich gelten DSGVO und PECR. Für Geschäftskontakte ist berechtigtes Interesse die übliche Grundlage. Prüfe die Anforderungen der Länder, in die du sendest.

Meistens ja. In kleineren Unternehmen übernimmt diese Aufgaben ein technischer Mitgründer oder ein VP of Engineering. Filtere deshalb neben Chief Technology Officer auch nach diesen Titeln. So deckt deine Liste auch Unternehmen ab, die die Stelle noch nicht besetzt haben.

Beginne mit etwas Konkretem aus dem Technologie-Stack oder Entwicklerblog, nicht mit einem Kompliment. Ein zu verkäuferischer Ton ist mit 65% inzwischen der häufigste Kritikpunkt von Entscheidungsträgern, noch vor fehlender Relevanz mit 61%. E-Mails mit zwei personalisierten Angaben erzielen eine Antwortrate von 5,6%, gegenüber 3,6% ohne Personalisierung. 67% sagen, dass Personalisierung anhand öffentlicher Informationen ihre Antwortbereitschaft erhöht. Die Zahlen stammen aus Hunters Bericht zum Stand der E-Mail-Akquise, der auf 31 Millionen im Jahr 2025 versendeten E-Mails basiert.

Entweder wirklich kurz oder ausführlich erklärt, aber nicht dazwischen. Die Antwortraten sind bei 61 bis 80 Wörtern hoch, ebenso bei 181 bis 200, und in der Mitte am niedrigsten. Stelle eine klare Frage oder nimm dir den nötigen Platz, um zu erklären, was du ersetzt und welche Einsparungen das bringt.

Nutze sie, um Zielkontakte auszuwählen, nicht um den Text zu schreiben. 69% der Entscheidungsträger stört es, wenn eine E-Mail von KI geschrieben wurde. Manuell bearbeitete E-Mails erzielen 5,2% Antworten, gegenüber 4,4% bei vollständig automatisierten. Technische Führungskräfte lesen den ganzen Tag generierte Inhalte. Wenn sie das erkennen, kostet es dich bei dieser Zielgruppe mehr als bei den meisten anderen.

Zwei, also insgesamt drei Nachrichten. Eine Sequenz aus drei Nachrichten erzielt 6,8% Antworten gegenüber 3,3% bei einer einzelnen E-Mail. Bei mehr als drei sinkt der Durchschnitt. Ein Jahr zuvor lag der Höchstwert noch bei vier Nachrichten. Die Toleranz für lange Sequenzen nimmt also ab.

Hunters Email Verifier prüft Adressen laufend erneut und liefert sie bereits verifiziert zurück. Die aufgedeckten Daten spiegeln daher die jüngste Prüfung wider und nicht einen früheren Stand aus der Erstellung einer Datei.

Der Konfidenzwert schätzt ein, wie wahrscheinlich eine E-Mail-Adresse gültig und zustellbar ist. Ein Wert von mindestens 95% bedeutet, dass Hunter die Adresse mit hoher Sicherheit für korrekt hält. Niedrigere Werte werden markiert, damit du entscheiden kannst, ob du sendest oder weiter verifizierst.

Das Durchsuchen und Filtern in Discover ist kostenlos. Credits werden verbraucht, wenn du eine E-Mail-Adresse aufdeckst. Der kostenlose Tarif enthält genug, um eine erste Liste aufzubauen, bevor du dich für einen kostenpflichtigen Tarif entscheidest.

Ja. Exportiere jede Liste als CSV oder verbinde Hunter mit deinem CRM, um Kontakte direkt zu synchronisieren. Von dort kannst du sie in Hunter Sequences oder dein eigenes Akquisetool übernehmen.

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